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Cessioni del Quinto
20 gennaio 2010 | 
Autore: Cessione del Quinto dello Stipendio
La cessione del quinto di stipendio è una tipologia di prestito molto utilizzata, si conta che sia quella maggiormente richiesta rispetto al totale dei prodotti di credito disponibili attualmente. Il suo nome deriva dalla sua funzionalità, è infatti un prestito non finalizzato che prevede il rimborso rateale mensile attraverso il versamento della quinta parte dello stipendio, del 20% quindi del netto totale mensile.
Attraverso la cessione del quinto è possibile richiedere cifre fino a 60,000 euro, con picchi di 75.000 euro in casi particolari, e si tende a richiedere somme abbastanza consistenti, per evitare di dover pagare tasse in proporzione poco convenienti. L’importo del prestito viene erogato direttamente a chi lo richiede, dopo i dovuti accertamenti burocratici, o attraverso un assegno circolare spedito al suo domicilio, oppure con un bonifico bancario verso il suo conto corrente.
La documentazione richiesta al momento della domanda è davvero minima, ed ultimamente, grazie al servizio di società finanziarie che operano online, i tempi per l’erogazione si sono sensibilmente ridotti. L’intero ammontare del prestito deve essere rimborsato entro massimo i 120 mesi (10 anni), in base alla somma richiesta e dalle norme interne all’ente erogatore, differentemente dai finanziamenti cambializzati che possono essere rimborsati in 8 anni.
La cessione del quintodello stipendio o pensione è nata come privilegio per i dipendenti statali e pubblici come insegnanti o militari, ma attualmente è accessibile ad ogni tipologia di lavoratore regolare dipendente, purchè abbia almeno 6 mesi, per i dipendenti statali e 12 mesi per i dipendenti privati, di anzianità lavorativa. Leggi il resto di questo articolo »
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